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入袋落空?補充保費1月收入6億 僅佔健保局預估4成

NOWnews/ 2013.03.01 00:00
記者陳鈞凱/台北報導

二代健保上路,勞師動眾,政府究竟收到多少補充保費?健保局今(1)天公布1月份的補充保費收入,截至目前為止,共入袋約6億,只有健保局當初預估的4成,其中貢獻最多的是公教人員18%優惠定存利息,但健保局長黃三桂強調,許多公司習慣拖到限期再繳,1月份仍預估能收齊目標的15億「在我們掌控中」。

二代健保上路迄今2個月,除了收取一般保費之外,還針對高額獎金(全年累計超過4個月投保金額的獎金)以及執行業務所入、利息所得、股利所得、租金收入及兼職薪職所得等單筆超過5000元者,加收2%補充保費。

由於補充保費上路之前,爭議就不斷,甚至引發全民拆單潮,因此健保局到底能不能夠收齊當初預估一年可多收206億元的目標,各界都在等著看,甚至看衰者也不在少數。

黃三桂不諱言,正因為大家非常注目,健保局也非常謹慎在處理,謹慎到每一天都緊盯著報表數字,關心「收到了多少?」,深怕補充保費沒有按當初計畫入袋。

黃三桂表示,1月份的補充保費,截至2月27日為止,已經收入約6億元,雖然只有健保局預估的4成左右,但按過去經驗,由於不少公司行號會考量現金流、利息收入等因素,習慣拖到繳納限期的最後一天,他評估,在1月份繳費的最後限期3月15日過後,應能收齊15億元的預定目標,「一切在我們的掌控中」。

健保局進一步分析,1月份的補充保費,以公教人員的18%優惠定存利息貢獻最多,其次才是雇主的補充保費以及獎金、兼職所得、租金等;至於股利則預估6月至8月才收得到。

不過,黃三桂也坦承,健保局的確觀察到,1月份有不少老闆利用「合法移轉」手段,藉改變薪資結構,增加員工的薪資,減少獎金、福利等,寧可多繳費率較低的一般保費,規避補充保費。

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