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紹興社區 台大工會籲現地安置

中央商情網/ 2013.02.23 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2013年2月23日電)台大工會與紹興學程今天表示,盼台大校長候選人承諾保障兼職人員最低工資和工時上限;以現地安置原則處理紹興社區議題。

日前,台灣大學公布新任校長候選名單,台大校長遴選進入最後階段。

台大工會秘書長黃慈婉認為,在校擔任助理工作換取報酬,當屬勞動,目前校方對於相關工作權益保障,未明確規範工資工時合理範圍,也沒有承擔工作保險的投保責任,僅以額度較低的學生平安保險或教師自行投保因應。

台大工會向校長候選人提出2項訴求:承諾保障校內兼職人員最低工資及工時上限,並納勞健保;建立校內勞動爭議申訴制度。

至於紹興社區居住權爭議,紹興學程代表洪冬力說,在法令詮釋下,紹興居民雖是占用校地的違建戶,但考量台灣執行國有地法令時充滿矛盾,且有侵害居住權疑慮。

洪冬力呼籲,台大校長候選人應承諾,未來處理紹興社區議題以現地安置原則,秉持溝通誠意及居住正義,建立完善處理程序,廣納居民共商決策,並制定公開的監督課責機制。

台大工會及紹興學程表示,台大是國內頂尖大學,校長在處理上述問題時,應展現高度作為,以符合台大追求卓越精神。盼台大校長候選人能於下週治校理念說明會中,針對上述訴求,正面回應並簽署承諾書。

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