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花旗執行長薪酬 看績效給獎

中央商情網/ 2013.02.22 00:00
(中央社台北2013年2月22日電)去年股東曾拒絕前執行長薪酬方案的花旗集團(Citigroup Inc. US-C),給予新執行長柯貝特(Michael Corbat)2012年薪酬1150萬美元。

根據監管單位昨天公布的文件,這項薪酬包括418萬美元的現金紅利和314萬美元的所謂績效股票(performance share units,PSUs)。花旗集團說,在與將近20位股東討論後,引進績效股票作為主管的薪酬。

花旗股東去年拒絕前執行長潘偉迪(Vikram Pandit)2011年的薪酬計畫,他們指責潘偉迪1500萬美元薪酬加上可能高達4000萬美元的長期獎勵金得到的太容易。在承諾重新考慮後,花旗去年10月罷黜56歲的潘偉迪,並且擢升52歲柯貝特為新執行長。

同時也是花旗薪酬委員會主席的董事長歐尼爾(Michael O'Neill)在文件中說:「當我們的股東去年對花旗的薪酬結構表示意見時,我們聽進去了。由於這個過程的結果,我們將引進一套新的薪酬結構制度,將薪酬和業績更密切聯結,強調嚴格的風險管理,且更有競爭力和符合監管單位的標準。」(譯者:中央社簡長盛)

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