鶯中發言人︰未來會加強溝通
鶯中發言人、總務主任馮麗慧則回應，教師們提出的訴求皆經過公開討論，昨日也在校務會議中與教師平和溝通，並無不尊重教師，可能雙方間過去溝通不良，產生誤會，未來會加強溝通，也籲不要過度揣測、無限上綱；「金牛角事件」則是校長運用特支費鼓勵學生，無挪用公款。校長郭妙色電話則未接聽。
新北市教育局中等教育科長王泓翔說，初步了解，校長是基於陳姓主任的健康考量而調整職務，主任目前的心情算平靜，今天將邀校長、駐區督學到教育局說明事件始末，也會要求校長加強校內和諧的溝通，不要影響到學生的受教權益。
校內人士透露，去年校慶，校長根據錄影影像，以部分班導在學生「創意進場」時未出現為由，取消該班的「便服日」獎勵，引發多名教師不滿，學務主任陳陸全出面緩頰，卻在幾日後無預警遭撤換職務，不免讓人有其他聯想。
任職鶯中學務主任近四十年的陳陸全，曾獲師鐸獎，有鶯中「鎮校之寶」的稱號，下半年將榮退，卻無預警被調職，校長雖稱是顧及陳陸全高血壓的健康因素，仍令親師生憤慨不平，拉布幔及在網路上聲援陳陸全。
而此事件餘波未平，前天鶯歌國中開學日罕見未舉行開學典禮，師生皆感詫異、錯愕，教師更在當天臨時召開的說明會上拉布條、別絲帶，向校長提出五大訴求。
「陳主任的事件只是引爆點。」校內人士指控，曾任督學的郭妙色，作風官派，雖治學嚴謹，有時卻一意孤行。如不尊重校慶籌備會、否決考績委員會的決議及違背教育部嚴禁學校進行成績排序的規定，以特支費買金牛角麵包獎勵段考總成績前五名的班級等。種種的事件導致教職員間凝聚力渙散，也恐引發寒蟬效應。