鴻海董事長郭台銘日前新春團拜時,對外宣布要在台灣大舉徵才,招募兩千名工程師。不過,農曆年後的開工日,富士康深圳龍華廠外,前來求職的民工等不到招聘處開門,《深圳晚報》指出,鴻海總部下達命令,今年三月前停止招聘員工,之後則視產業情勢、訂單的情況而訂。
消息人士表示,富士康年後緊縮作業員招聘,源自郭台銘對未來代工業前景的判斷,遭遇全球經濟不景氣後,富士康內部祭出「瘦身計劃」,希望龍華廠區轉型研發中心,未來一到二兩年內,員工由40萬人,降到15萬人,但目前龍華的員工規模依舊。
據大陸媒體報導,鴻海下達的停聘指令為「一刀切」,外部招聘與內部推薦兩個管道全部停止,如果部門有人力需求,都必須提交高層審核,由郭台銘親自簽字許可。
鴻海發言體系昨不願對相關消息回應。但熟知內情人士指出,郭台銘在農曆春節前的檢討大會上,檢視各事業群的產線自動化近況,提出今年全線衝刺拉高產線自動化比例的目標。
據了解,鴻海今年將大舉拉高產線自動化比重,特別在產能需求量大的廠區,包括廣東深圳和山東煙台等地,因此今年人力需求將相對降低。自智慧型手機、平板電腦、到電視框架基座和導光模組,鴻海希望全以設備自動化完成製造生產。