不像傳統產業與金控老闆多為名門望族，已富過三代；打下台灣「科技島」美譽的科技業大老，普遍是白手起家。他們六、七年級生的子女，近年陸續步入青壯階段，職場表現與接班問題都引人矚目。
原本幾個科技業大老的第二代，都與「做硬體」的父親背道而馳，鍾情在文創與軟體領域。但科技業如今走向軟硬體結合的趨勢，鴻海董事長郭台銘的長子郭守正，已回到鴻海集團出任三創董事長，負責台北資訊園區的規畫與營運，日前代表鴻海主持資訊園區的上梁典禮。
近期廣達的接班布局也備受關注，傳出林百里妻子何莎積極運作，希望長子林宇軒繼承掌大權。昨天西洋情人節，林宇輝揪團到北市迪化街霞海城隍廟拜月老，輕鬆回應林百里健康問題，笑說，「爸爸三餐有專業食譜，飲食、睡眠、作息都有專人照顧，吃得好，穿得暖，身體氣色比我好。」他還透露，吃過年夜飯後，林百里隔天就飛到國外小島度假了。
林宇輝離開廣達，自行創業，最初遭到父親反對。林宇輝透露說，「我自小就不會乖乖照著家裡安排。」顯示他對想做的事有所堅持，不會輕易對家庭因素妥協。林宇輝創業的資金為自己的積蓄，不願向家裡伸手，避免企業經營遭到干涉，「若是他們提出建議，我沒照做，反而會打壞感情。」
林宇輝國中就到加拿大念書，自多倫多大學經濟系畢業後才歸國。在國外見到交友網站的成熟發展，對照台灣網路交友平台滿是負面新聞，他深信網路交友必定為「藍海市場」，於是一頭栽了進來。但網站兩年來不斷改版，燒掉五、六百萬元，慢慢才做出理想的模樣。
原本不樂見兒子創業的林百里，最後被林宇輝認真的態度打動。父子倆關係回溫，林百里還催促他婚事。不過林宇輝忙交友網站的事業，笑說，「用我一人的幸福，換很多人幸福，也蠻值得！」