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組改升格效應減 高普考缺恐少

中央社/ 2013.02.14 00:00
(中央社記者葉素萍台北14日電)近幾年高普考職缺數屢創新高,不過,考選官員評估,五都升格、組改效應的高峰期已過,今年高普考職缺,可能不如往年。

考選部官員認為,今年的高普考職缺會比較少,但應該不至於一下子大減。考選部官員也說,公務人員退休制度改革也是影響高普考開缺的「變數」,如果退制改革引發「搶退潮」,職缺數額就可能提高,考生也會多一些機會。

公務人員高普考每年約吸引超過15萬人報名,近幾年,高普考的錄取名額頻傳新高,例如,去年高普考,就錄取6025名,再創17年來的新高。

民國102年的高普考預定於7月5日至7月9日舉行,考選部說,各類科職缺正由分發機關行政院人事行政總處及銓敘部查報當中,將於查缺作業完成後,儘速提報考試院審議並公告,讓應考人及早準備。

考選部評估,2月下旬、農曆年後高普考職缺數就會比較明朗。

考選部官員透露,去年高普考報缺時,行政院人事行政總處就評估,去年是開缺的「最高峰」,而「高峰期已過」,今年的缺額可能不如往年。

考選部官員分析,近幾年高普考職缺數,頻創新高,這是因為「五都升格」加上「組織改造」效應所致,但這兩大效應,已逐年降低。1020214

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(圖為高普考試場,中央社檔案照片)

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