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封測台廠加薪 3%起跳

中央商情網/ 2013.02.10 00:00
(中央社記者鍾榮峰台北2013年2月10日電)半導體封測台廠今年多有調薪計畫,包括京元電(2449)、力成(6239)、頎邦(6147)今年調薪幅度有機會在3%以上。

IC晶圓和成品測試廠京元電今年調薪幅度在3%到5%之間,董事長李金恭表示,京元電每年4月1日調整薪資,從2000年到2013年期間,除了2001年和2009年沒有加薪外,每年員工加薪幅度平均在3%到5%左右,員工有特別表現,薪資也會特別調高。

封測大廠矽品(2325)主管表示,今年調薪幅度目前內部仍在研議中,至少員工可以調升經驗薪。

記憶體封測廠力成主管表示,公司以往在每年4月調薪,今年也有機會調薪,去年台灣員工平均調薪幅度在3%到5%之間。

LED陶瓷基板和模組購裝廠同欣電(6271)以往加薪幅度大約在3%到5%之間,至於今年加薪幅度,同欣電表示無法回應。

IC封裝材料通路商長華電材(8070)去年年中已經調薪過一次,今年年中也有機會再度調薪;IC載板廠南電(8046)每年7月調薪,今年調薪狀況要到5月或6月才會明朗。

LCD驅動IC封測廠頎邦表示今年一定會加薪,去年員工平均加薪幅度在3%到4%左右;類比、記憶體和微控制器封裝廠菱生(2369)在4月調薪,以往調薪幅度在2%到3%左右。

消費電子封裝廠超豐(2441)表示以往每年採取固定調薪,今年也有機會調薪;IC測試和LED挑檢廠久元電子(6261)表示近幾年業務平穩,每年都有固定調薪回饋員工。

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