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印度保護女性法律 幾乎沒人知

中央社/ 2013.02.09 00:00
(中央社台北9日電)印度一項調查顯示,88%首都地區女性不知道印度憲法有保護女性權益的條文。社會團體建言政府應從大眾傳播和教育體系下手,提高社會上對女權議題的重視。

印度去年12月16日發生1名女大學生在公車上遭6人集體性侵、虐待致死後,引發全國各地多起抗議。印度女性地位低落,權益不受重視,頓時成為舉世矚目的焦點。

印度商工聯合會仕女聯盟(ASSOCHAM Ladies League, ALL)在首都新德里對包括職業婦女、家庭主婦和大學女生共2500人做的調查,1月底公布結果顯示,88%受訪者不知道印度憲法有超過20條保護女性的條文。

約50%受訪女性(不論就業與否)不知道最重要的經濟權益,即最低工資,導致女性被僱用時受雇主剝削。

調查顯示,近38%女性對選舉一無所知;43%女性雖知道選舉及其重要性,但不投票。

ALL主席艾若拉(Harbeen Arora)說,保護女性免受社會排斥和暴力,以及明訂男女同工同酬的立法,包括1976年的「等酬法案」,2001年修正的「結婚法案」等,及近來特別受矚目的「防止家暴法案」。

另調查報告指出,許多法律雖然不針對特定性別,但仍可對女性發生作用。

一些法律清楚條列男女在政治、經濟和社會各領域享有同等權利,禁止以宗教、性別、種姓階級等為由的歧視。另有特別法條讓國家可使用婦女保障名額,提供擔任公職的機會。但是調查顯示,這一點顯然少為人知。

印度商工聯合會指出,政府應該讓社會地位低下和不識字的人了解法令,也應大規模宣導哪些行為於法不容,保護社會弱勢團體。

出席調查報告發表會的Go India基金會主席蘭巴(Alka Lamba)力促,企業和組織應為女性創造一個較為安全的工作場所。蘭巴同時也呼籲推廣大眾教育,自幼年灌輸正確觀念,培養尊重女性的文化。

聯合會另外建議政府,教育體系應更具性別意識,如晉用更多女性教師,男女廁所分開,確保女孩上下學的安全問題。設計彈性上課時間表,讓鄉村地區必須協助家事的女孩可有機會上學。

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