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上班族悶啊!年終獎金平均領1.18個月、約58000元

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2013.02.06 00:00
根據1111人力銀行調查,會發放101年度年終獎金的企業與獎金金額均雙雙下滑。其中,約8成的受訪企業表示會發放年終獎金犒賞員工,較去100年度的8成6下滑,平均發放1.18個月,也比去年的1.41個月來的少。

而若將未發放年終的企業納入計算,整體企業發放年終獎金的平均值為0.94個月,創4年來新低紀錄,甚至直逼金融海嘯影響最鉅的一年。

進一步探究上班族實際領到的年終獎金多寡,結果顯示,以「0.6-1個月」(15.19%)最多,其次分別為「1.1-1.5個月」(10.55%)和「1.6-2個月」(5.49%)。

另外,上班族年終獎金的實領金額則以「20001-30000元」(24.55%)最多,另有16.89%估計領到「10001-20000元」與10.14%有「30001-40000元」入袋,整體而言,今年年終整體平均約可領到58153元。

以產業別來看,今年企業發放最高的產業前三名分別為「貿易/流通」、「工商業服務」與「百貨販售」;至於最慘淡的三大產業則依序由「媒體/出版」、「醫療/農牧/環境」與「營建/不動產」包辦。

為了避免二代健保導致企業補充保費增加,有18.09%有發年終的受訪企業坦言,已提前發放101年度年終獎金。更有18.59%受訪企業坦言今年提撥年終獎金的總金額將較去年減少,減少的幅度約4.74%。

1111人力銀行副總經理何啟聖認為,企業應將盈餘大方與員工分享,共創雙贏局面,若是營收有限,也可改以紅包或禮品等形式犒賞員工,激勵士氣,避免農曆年後不必要的人員異動,出現「省小錢失大局」的窘境。

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