根據彭博社排名(Bloomberg Rankings)彙編的數據,到上月為止,在標準普爾500指數公司中共有54位女性擔任財務長,去年同期則是40位。雖然在這些公司中,男性財務長仍然占將近90%,但這項成長象徵著在執行長人數水準少有變動之際,女性經理人卻有成長。
現在女性在美國資產最大銀行摩根大通集團(JPMorgan Chase & Co. US-JPM)、連鎖報業集團甘乃特報系(Gannett Co. US-GCI)和美國第2大有線電視公司時代華納有線公司(Time Warner Cable Inc. US-TWC)等受到高度矚目的公司監督財務。這種趨勢是在財務長工作本身變得更加重要之際形成。
2002年的沙賓法案(Sarbanes-Oxley Act)要求公司的財務更加透明化,也讓財務長的職位受到矚目,更迫使他們與執行長更密切合作。
伊利諾州辛斯岱爾(Hinsdale)的高階主管人力仲介公司Crist/Kolder Associates公司治理業務部門主管麥格里爾(Matt McGreal)說:「這已經不是過去那種老帳房式的會計工作。財務長是公司中少數能夠綜觀整個組織的主管。」(譯者:中央社簡長盛)