大陸財新網報導，因釣魚台問題，在大陸營運的日商，正面臨大陸反日情緒高漲及內部經濟放緩、勞工成本上升和罷工事件頻傳等種種壓迫。
日資上海神明電機今年1月就爆發千人罷工，10多名日籍和大陸籍幹部被軟禁。罷工問題頻傳導致日本各大保險公司，已暫停承做大陸日企的罷工保險。
許多日本企業已開始思考，是否該從大陸市場撤資退離。
日本顧問業者CAST Consulting總經理前川晃廣（Akihiro Maekawa）告訴財新網：「日本企業進入中國速度很快，但他們該學習如何同樣高速抽身離開。業者們現在應該檢討企業內部規章，以防萬一惡劣事態發生。」
過去10年，CAST幫助超過1000家日商企業進駐大陸，但前2年也著手協助20幾家日企撤離大陸市場。
前川1月底在北京發表「外籍人士的出口策略和抽身戰術」演說中提到，大陸已成全球第2大經濟體，但卻正逐步撤銷給外資企業的稅務優惠，外企只得設法於激烈競爭市場中求生存。
但前川指出，日企要撤出大陸市場，只怕比踏足進入難得多，他們得處理許多問題，尤其是勞工相關議題。一旦日企對地方當局提交精簡裁員計畫，訊息勢必快速傳達至工人處，恐將導致動亂爆發。
此外，設法應對當地政府也是一項關鍵。他說，關閉一間企業需要地方當局批准，當局得考量稅務營收及失業率等狀況，往往不願合作，手續非常困難，單是退出流程本身，就將成為業者異常昂貴的負擔。
前川表示：「中國政府很習慣吸引外企投資進入，但缺乏撤資相關經驗。」
至於和大陸業者共組合資企業的業者，要解散旗下子公司營運就更加麻煩了。
前川指出，大部分日本公司從未想過要撤出大陸，因此相關公司章程不是很明確清晰，大陸合作夥伴若不肯接受收掉合資企業的條件，談判過程將曠日費時。