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不滿獎金被砍 數萬國企員工凱道抗議

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2013.02.02 00:00
新頭殼newtalk 2013.02.02 林禾寧/綜合報導

不滿績效獎金從2.6個月被砍成1.2個月,包括油、電、糖、水等國公營事業數萬名員工今(2)日上凱道抗議,除嗆總統馬英九下台外,還高聲批評政府無能。台糖工會並揚言,如果政府不出面解決,他們不排除籌組「公營黨」,爭取軍公教及國營事業員工的政黨票,送不分區立委進立院爭取權利。

包括台電,台糖,台水,中油,台北捷運,台鐵及金融等29個國公營事業工會及27個聲援工會,今天集結數萬人上凱道抗議,表達「不滿齊頭式減薪」、「支持合理改革」、「依法發放」及「不應追溯回扣」等訴求。據主辦團體估計,今天約有5萬人齊聚凱道。

台灣石油工會理事長莊爵安批評,立法院院會有關國公營事業發放績效獎金的決議,嚴重損及政府行政部門的裁量權,而齊頭式平等忽略各事業不同屬性及經營績效,喪失獎金激勵員工的本意。

土銀工會理事長蔡桂華表示,沒領過這麼低的績效獎金,他們都是賺錢的單位,績效獎金被這樣亂砍,人才會流失。

菸酒工會理事長趙銘圓指出,國營事業贊成有盈餘才有績效獎金的決議,但是應考慮油電糖水等國營事業不同的政策負擔及特性;而且,既然是績效獎金就應該跟民間企業一樣,不該有1.2個月的上限。

趙銘圓氣憤的說,現在根本不管經營績效到底好不好,通通齊頭式,根本就是莫名其妙。

台糖工會理事長林裕發更揚言,如果政府不出面解決,他們將號召籌組「公營黨」,仿效台聯黨的形式,爭取200萬的軍公教及國公營事業員工的政黨票,這樣就能護送3席不分區立委進立法院,為國營事業員工爭取權利。

立法院院會在1月中通過朝野協商決議,101年度起有盈餘才有績效獎金,且發放上限不得超過1.2個月;而油電糖水4家國營企業則自100年度生效。

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