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挑戰月薪10萬! 保險業釋上萬職缺

台灣好新聞/ 2013.02.01 00:00

根據人力銀行最新統計,高達8成2的上班族有轉職意願,打算在年後另謀新出路。目前包括中國信託、國泰、新光、台灣人壽等多家保險業者,皆鎖定這波轉職潮,共計釋出逾上萬職缺,中國信託人壽更強調,目前年資達1年以上的電話行銷人員,平均每人月收入超過10萬元,歡迎優秀人才來向高薪挑戰。

中國信託人壽多元行銷部副總曾亦齡表示,公司備有完整訓練課程,致力招募並培育電話行銷達人,歡迎有行銷、理專、房仲、客服等經驗的人才轉換跑道,希望在102年年底前,讓電銷人員從現有的400餘人,擴增至500人。

向來重視業務員培訓的國泰人壽指出,國泰的每個業務員,平均每年參加培訓課程時間超過430小時,101年更獲得行政院勞委會職訓局TTQS訓練品質金牌認證,預計102年將大舉招募6,000至8,000名業務人才,持續添注業務動能。

新光人壽強調,目前已有7,000多名業務員,102年預估會再招募3,000名左右的新血,一起打拼。為了壯大業務部隊,台灣人壽也計畫在102年擴大徵才,讓業務人員從現有的3,300餘人,增加至4,000人以上。

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