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年功俸10年到頂 才能退 退撫司:搶退 未必佔便宜

中時電子報/徐子晴、管婺媛、陳文信、單厚之/專訪 2013.02.01 00:00
年金改革方案大幅砍公務員退休福利,為預防新法上路前出現大量搶退潮,考試院設計出一套嚴格的「防搶退機制」,即使年資、年齡都符合支領全額月退的資格,還必須符合「年功俸到頂十年」條件,否則不能退休。考試院院長關中昨天接受本報專訪時指出,自今年起,此套機制以行政命令訂定就可實施。

此外,關中表示,此波改革也將已退休公務員的所得替代率降至八成;在職領的比退休多,早退休不見得比較優惠,也會提供公務員繼續工作,不要搶退的誘因。

針對今年實施防搶退機制,退撫司司長呂明泰持保留態度。他說,若以行政命令規範今年要退休的公務員不能退休,「可能有問題」。

呂明泰指出,未來須在全新法令《公務人員退休撫卹法》中,訂定防搶退機制;若新法於明年公佈,此機制將針對民國一○三年至民國一○五年這段期間欲搶退的公務員,即使年資、年齡都符合支領全額月退的資格,也無法退休。

不過,呂明泰強調,雖然今年符合現制退休條件者皆可退休,不在防搶退機制限定範圍;但因詳細配套措施、細節都尚未明定,變數仍很大,若公務員搶在今年退休,「未必佔得到便宜」。

呂明泰指出,防搶退機制一定要嚴格,「連我自己都卡到,不能退休!」呂明泰說,他的年資已滿卅年,加上年齡已符合八五制,已可申請自願退休;但因年功俸頂尚未十年,不可退休。

過去「信賴保護原則」是政府捍衛公務員福利制度的大傘,此波年金改革影響公務員福利甚劇。對此,關中表示,已研究過憲法、大法官解釋,當法規施行期間,若有情勢改變,可停止適用信賴保護原則;且當法規需變動時,應有過渡安排,才不違反信賴保護原則。

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