此外,關中表示,此波改革也將已退休公務員的所得替代率降至八成;在職領的比退休多,早退休不見得比較優惠,也會提供公務員繼續工作,不要搶退的誘因。
針對今年實施防搶退機制,退撫司司長呂明泰持保留態度。他說,若以行政命令規範今年要退休的公務員不能退休,「可能有問題」。
呂明泰指出,未來須在全新法令《公務人員退休撫卹法》中,訂定防搶退機制;若新法於明年公佈,此機制將針對民國一○三年至民國一○五年這段期間欲搶退的公務員,即使年資、年齡都符合支領全額月退的資格,也無法退休。
不過,呂明泰強調,雖然今年符合現制退休條件者皆可退休,不在防搶退機制限定範圍;但因詳細配套措施、細節都尚未明定,變數仍很大,若公務員搶在今年退休,「未必佔得到便宜」。
呂明泰指出,防搶退機制一定要嚴格,「連我自己都卡到,不能退休!」呂明泰說,他的年資已滿卅年,加上年齡已符合八五制,已可申請自願退休;但因年功俸頂尚未十年,不可退休。
過去「信賴保護原則」是政府捍衛公務員福利制度的大傘,此波年金改革影響公務員福利甚劇。對此,關中表示,已研究過憲法、大法官解釋,當法規施行期間,若有情勢改變,可停止適用信賴保護原則;且當法規需變動時,應有過渡安排,才不違反信賴保護原則。