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年金改革 勞委會盼充分溝通

中央社/ 2013.01.31 00:00
(中央社記者許秩維台北31日電)勞委會今天表示,勞保年金改革只是初步方案,近期會和勞資團體、專家學者充分討論溝通,進行方案調整後,才會正式提出。

行政院勞工委員會說,昨天提出的勞保年金改革只是初步方案,彙整過去3個月各地舉辦的座談會和學者專家意見後規劃而成,且經縝密思考各種選項的可能結果,近期也會和勞資團體、專家學者充分討論溝通,進行方案調整後,才會正式提出草案,並啟動修法程序。

外界擔心改革後,勞工會繳多領少。勞委會表示,為了財務健全及制度永續經營,不得不適度調整年金費率與給付率,如果都不調整,現在退休勞工雖可享有較好的給付保障,但下一世代勞工將負擔沉重,但無論如何調整,一定會兼顧多數勞工權益,且保證勞工領取的給付比所繳保費多。

勞委會也指出,保險費率調整後,勞工、雇主或政府都難免會受影響,但如果費率不調整,當財務無法支撐相當給付水準時,就得大幅調降年資給付率,可能對勞工退休產生更大影響,因此規劃費率調整仍採漸進式,慢慢調高到上限,不會一次驟然到位。

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