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請假還得用錢買?員工控訴公司竟稱是「福利金」

NOWnews/ 2013.01.31 00:00
社會中心/台中報導

又出現「血汗工廠」了嗎,員工連請假都得花錢買?一名任職於台中市某電話行銷公司的女員工爆料,員工如果要請假、調假、或是業績未達標準時,公司都要扣薪水,「只要上班幾乎天天在罰錢!」該公司表示這是「福利金」,一切取之員工也用之員工。台中市勞工局將介入調查,一旦查證屬實將開罰。

這名被女員工指控的「請假得用錢買」的,是旭能光電台中分公司。她控訴員工每月排例休假時,得須經過主管審核,若是主管不同意某天休假、但那天如果又得非休假不可時,就得依天數每天罰2百或3百元;如果不繳罰金的話,將會扣3天的薪水;去年12月,她光是休假就被罰了好幾百元。

女員工表示,她是公司的電話行銷人員,底薪僅18K而已,連22K都還不到;她的工作主要是推銷減重、豐胸、增高等產品,每成交3千元可抽150元佣金,但獎金得繳1成回公司;公司還規定每天得打電話至少1萬秒,秒數不足得罰10元,每天業績未到得罰40元。

面對質疑,旭能光電台中分公司副總經理柴方俊澄清,除非員工有多休假或調假影響到其他同仁,才會依天數每天繳30至1百元當作「福利金」。且電訪員每完成一筆交易,無論金額多少都會發20元獎金,未達業績(約2至3萬元)者則要繳30元「福利金」。他強調公司賞罰分明,一切都按《勞基法》規定。

對此台中市勞工局表示,除非所得稅、勞保、健保員工須自行負擔費用和法院強制執行外,企業不能擅立其他名目扣員工薪水,即便是業績獎金也是如此,未達標準也不可罰錢。休假部分除了未依規定請假曠職當天不用給薪外,資方不得再扣新,否則將依違反《勞基法》罰款2至30萬。

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