他並說，有注意到民進黨版的費率是十六．二五％，政院願去了解如何算出來的，但也要問，若不把費率調高或調到其他數字的情況下，要讓勞保到哪一年破產？若改革換來的結果是只延後三到四年，是不是要對全體國民有個交代？
針對一二五年調高達上限十九．五％的規劃，江宜樺強調，參照ＯＣＥＤ及先進國家多在二十％以上，「我不相信以台灣財務狀況能做出比他們更慷慨更寬鬆的決定」。
江宜樺說，若將過去舊債通通算進來，衡平費率會到廿七％，此舉是把舊債都給未來的勞工承擔，並不公平，所以政府才會設計撥補計畫，預估一二五年費率調升至十九．五％；若把舊債分開處理，以新制由未來的人平衡承擔，費率則是百分之二十點多。
勞委會主委潘世偉說明，要改善勞保基金財務，只有政府撥補、費率調整和基金運用效率三條路，基金運用效率隨經濟情勢變動，所以不可靠，但希望能達成四％以上。
潘世偉說，至於政府撥補還須視國家總體財政這塊餅如何分配的問題，「今天撥得越多，對現有國民的服務、國家總預算就相對減少，最穩當還是從勞保費率有制度性調整。」
潘世偉表示，現法令明定費率最高是十二％，還要不要再往上走，若所得替代率不動或變動很小，相對而言費率就一定要拉高，「不拉高無法應付未來現金流量的需要」。