至於退休俸額隨物價調整部分，張哲琛說，將在所得替代率降至八成以下才隨物價調整，細節預計四月出爐。
搶退者會少領很多
銓敘部退撫司長呂明泰說，為防止搶退潮，將增訂「額外退休條件」，包括需達到年功俸最高級若干年後，才能提前自願退休，搶退者「會少領很多退休金」。他並估計，此次改革，近卅萬名現職及八萬多名已退休公務人員受影響。
在已退休者部分，八十四年七月一日以前退休或請領一次退者，「十八趴」等退休收入計算方式都不變；具新舊制年資者，一○五年十八趴調降為十二％，並逐年降一％，一○八年降為九％後，一○九年起調整為台銀一年定存利率加七％，上限為九％。
八十四年七月一日以後退休者的月退休金也將減少，一○五年維持本俸二倍計算，並逐年調降○．一，一○九年起均為一．六倍，預估一○九年起月退休金將比目前減少二成。
兼有新舊制的現職者，除月退也逐年降為本俸一．六倍計算外，一○五年計算基準也將由「最後在職俸額」改為「最後在職十年平均俸額」計算，並逐年調整至一一○年為「最後在職十五年平均俸額」。
八十四年七月以後任職僅有新制年資者，月退也是自一○五年起由「最後在職十年平均俸額兩倍」調降，但只逐年降至一．七倍。
月退金起支年齡在一一○年過渡為「八五制」（年資三十年且五十五歲）後，逐年調至一一五年「九○制」。但警消、醫護人員仍維持現況（今年為「七七制」），逐年過渡調至一一○年「八五制」。
新進者採三層年金制
新進者部分，未來第一層公保年金所得替代率約十五％，第二層退撫基金約三十％，新增第三層商業年金，由個人提撥月收入○至八％，政府相對提撥一至四％，建立個人帳戶投資年金商品，盈虧自負。考試院計畫引進三檔基金供選擇，兩檔為保守型可保證獲利，一檔為高風險獲利型；若獲利好，替代率有可能超過八成。