銓敘部長張哲琛昨宣布，公務人員退撫基金個人負擔率於民國一○五年由三十五％調整為五十％，政府負擔率由六十五％降至五十％。公務人員退撫基金收支不足可延至一一五年，破產可延至一三○年。
軍職人員退撫基金已於一百年收支不足，退撫基金管理委員會一百年底精算資料估計，軍職人員退撫基金將在一○八年破產，教育人員退撫基金一○七年收支不足、一一六年破產，公務人員退撫基金一○九年收支不足、一二○年破產。
公務員負擔由35％調升至50％
退撫基金「開源」部分，張哲琛表示，現行公務人員負擔三十五％、政府六十五％，一○五年將調整為公務人員、政府各五十％。銓敘部退撫司長呂明泰說，估計五十年間，政府可減少提撥一千三百一十七億元。
對於退撫基金提撥率，相對勞保費率逐年調整，在調高費率會增加政府支出情況下，銓敘部昨天不願提出提撥率調整時間表，張哲琛說，現行費率十二％，一○五年以前不會調整，若要調整也是一○五年後，將來經濟景氣好轉、基金投資報酬率提高後，就不需要調整。
在「節流」部分，銓敘部指出，依改革方案，在已退休人員降低月退休金計算為本俸一．六倍，現職人員延後退休、降低月退後，五十年間，公務人員退撫基金潛藏負債約可減少二二八六億元，最適提撥率可由四十二％，下降為二十三．七％。
銓敘部表示，未來新進公務人員退休金採三層年金後，由於退撫基金只負擔所得替代率三十％，比目前七、八十％減少許多，政府可減少提撥四百七十六億元，因為退休金準備責任分散到個人，政府也無需負擔新進人員潛藏負債，可維持基金穩定。
退撫基金「經營績效」部分，銓敘部昨未提具體方案，張哲琛說，退撫基金去年收益率已達六．二％，「相信未來會好轉」。