行政院副院長江宜樺今（30）日公布了勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃，有關軍職人員的部分，變動最大的是退役年限，可能考量職務性質，延長1至5年的役期，此外過去常見的升官隨及退伍的陋習，也將進行改革。
行政院上午公布年金制度及軍教人員退休制度改革規劃，勞委會主委潘世偉、國防部次長孫玦新、行政院政務委尹啟銘、人事行政總處人事長黃富源等一字排開，替大家解釋改革方向。
有關軍職人員的部分，最大的調整就是請領條件，過去為服役20年或服役15年滿60歲2項標準，未來調整將適度調整，將、校級軍官可能因職務需求延後退休1至5年。至於原先月退金起支年齡及條件則未調整，主要的原因，江宜樺表示是為了配合募兵制，因此給予較好的條件。
此外，給付公式也進行調整，新舊制的計算公式不變，但退休金計算基準，改採本階最後3年之平均年俸，如果該階的服役時間未滿3年，將以次一階最後3年做為計算標準。
江宜樺說，這樣的目的，就是為了避免升官隨即退休的情況再次發生。舉例來說，如果軍官從上校升為少將，在沒做滿3年的情況下退休，還是以原先上校的薪資來做計算。
至於改革後的退除所得，少校20年薪資71135，至109年所得為42100，所得替代率為59%。
中校24年薪資76615，至109年所得為58925，所得替代率為77%。
上校28年薪資92591，至109年所得為81287，所得替代率為84%。