現行勞保年金制度，勞保年金在98年開辦後，前兩年勞保費率為6.5%，第3年起每年調高0.5%至104年9%，之後每2年調高0.5%，至116年達到上限12%，目前費率是8%。
這次勞保年金調整方式，依現行費率調整機制在104年調至9%後，每年調高0.5%，至125年達到上限19.5%。繳費公式的雇主勞工及政府分擔比例不變。
行政院勞工委員會主委潘世偉說明，假設從105年開始，費率每年增加0.5%，以勞工月投保薪資3萬元來計算，雇主增加保費負擔每月會增加新台幣105元，預估全體雇主年保費增加83億元。
潘世偉說，若勞保費率往上調至125年19.5%，雇主每月會增加負擔1575元，預估企業整體負擔將增加1245億元。