印尼去年發生勞工大罷工，要求調漲最低工資，造成雅加達、勿加西（Bekasi）等地多處工業區癱瘓。
雅加達特別省政府率先回應勞工團體訴求，批准今年度雅加達地區最低工資漲幅達44%。而茂物（Bogor）、德博（Depok）、勿加西等地最低工資漲幅約為40%。
「雅加達郵報」（Jakarta Post）指出，工廠設在雅加達市郊唐格朗（Tangerang）的台灣製鞋大廠上鉅豐（Shyang Ju Fung ）昨天已開始發放遣散費給遭解雇的員工。上鉅豐從去年11月起，解雇員工約2500人。
上鉅豐人力資源經理多尼（Dony Ferdiansyah）向雅加達郵報表示，上鉅豐自2009年開始在印尼投入生產以來，員工發起抗議集會有12次之多，這種情形也打亂工廠的生產運作。在一連串抗議集會後，上鉅豐的買家決定取消訂單。
經中央社記者向上鉅豐查詢此事，上鉅豐僅表示已知道相關報導，但不願回應。
除了解雇員工外，大雅加達地區的台商成衣廠因應最低工資大幅調漲的方式之一是將長期的正式員工轉成約聘工。
在印尼經營成衣業多年的大雅加達台商聯誼會理事長宋培民表示，依照印尼法規規定，企業若要解雇員工，必須支付最多達32個月薪資的遣散費，大企業或許負擔得起，但若干中小企業未必吃得消。
他的因應做法就是把所有編制員工轉換成契約工，聘僱時間依照合約規定，如此一來可避開龐大遣散費，讓生產線繼續運作。