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若九○制 屆退擬延至67歲

自由時報/ 2013.01.28 00:00
〔自由時報記者李欣芳/台北報導〕現行公務人員退休法明定,公務人員年滿六十五歲屆齡退休。一位考試委員昨透露,未來退休金起支年齡若改成九○制,公務員屆齡退休的規定將連動調整,銓敘部規劃方向是延後到六十七歲。

據了解,馬英九總統前天聽取考試院與行政院簡報,會中有共識,將延後公務人員退休金起支年齡;即按照銓敘部原先的規劃,從八五制改為九○制,廿五年年資者須滿六十五歲、三十年年資者須滿六十歲,才能領全額月退休金。

銓敘部規劃,如果一百零五年開始啟動改革,會設計過渡期,預計到民國一百一十五年才會全面實施九○制。

一位考試委員透露,現行退休法規定,公務員六十五歲屆齡就一定要退休,未來九○制上路後,六十五歲屆齡退休的規定將連動調整,銓敘部規劃延後到六十七歲屆齡退休。

這位考試委員說,目前初任公務員平均年齡為廿九、三十歲,如果是三十歲進來,到六十歲時,年資加上年齡已符合九○制,就可以請領全額月退休金,想退休的人就可以退;就算屆齡退休從六十五歲改成六十七歲,影響也不大。

據了解,相關規劃涉及修法,但也有考試院官員認為,屆齡退休的年齡往後延,會讓想打混的公務員繼續混,因為可以晚點退還拿高薪。

公務人員協會:延退不利勞動力

對此,全國公務人員協會年金小組召集人李來希質疑說,這次改革方向錯誤偏斜,以延長退休年齡為例,時間與年齡是效率天敵,超過六十歲的軍公教年資久、薪水高、卻是低效能勞動力;政府讓這些勞動力多做兩年,又阻礙年輕人進來。

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