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酒店行業提供青年失業危機解決方案

中央商情網/ 2013.01.25 00:00
(中央社2013年1月25日電)美國商業資訊報導,當前超過7500萬年輕人無法找到工作,更有不計其數的人處於失業狀態,在這種情況下,對全球企業而言,投資於青年發展機會不僅是一個至關重要的發展問題,而且也是一種成長策略。

為因應這一挑戰,希爾頓全球(Hilton Worldwide)將在世界經濟論壇(World Economic Forum)上公佈一份受國際青年基金會(International Youth Foundation,IYF)委託的白皮書,其中將強調全球酒店業在解決青年失業問題方面具有的獨特優勢。

該公司還將宣佈啟動「美好未來」(Bright Blue Futures)計畫,這項全球性計畫致力於全球青年發展,由該公司的旗艦品牌希爾頓酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)領導。

這份白皮書名為《在酒店業為青年創造機會》(Creating Opportunities for Youth in Hospitality),重點闡述全球年輕人面臨的經濟和社會挑戰,以及因應這些挑戰需要解決的關鍵問題。國際青年基金會還利用與希爾頓全球合作所獲得的見解,向酒店業提出一份行動藍圖,該藍圖專注於為這些新勞動力創造就業途徑,同時滿足整體業界的重要招聘需求。

希爾頓全球總裁兼首席執行長Christopher J. Nassetta表示:「幫助年輕人獲得在工作和其他方面取得成功所需的生活技能和職業培訓,我們極有可能阻止他們成為迷失的一代。作為全球公民和全球最大產業之一的領導者,我們有企業義務和責任來開發那些保護我們共同未來的解決方案。」

國際青年基金會稱,很少有產業能像酒店業這樣擁有相關的資源、專長和就業途徑來因應當今年輕人所面臨的挑戰,也很少有產業的業務和擴張是像酒店業這樣嚴重依賴訓練有素的勞動力。僅全球旅行和旅遊業就雇用2.55億人,預計到2022年,該產業將創造7300萬個新工作機會。

國際青年基金會總裁兼首席執行長William S. Reese表示:「單單一家公司或一個產業無法解決青年就業難題。這份白皮書和希爾頓全球的領導地位,為酒店業者在從策略上因應青年發展並同時推動業務目標提供了重要基礎。國際青年基金會期待與零售和資通訊科技等其他相關產業部門一起,以永續的綜合方式來解決青年問題。」

希爾頓全球正透過與國際青年基金會的全球合作、區域性青年就業計畫以及全面品牌計畫來增加年輕人的機會。引領這項事業的是希爾頓酒店及度假村的「美好未來」(Bright Blue Futures)計畫,這項全球性計畫旨在透過教育、生活技能培養、勞動培訓和就業,幫助青年獲得穩定和希望。

希爾頓酒店及度假村團隊遍佈80個國家550個社區的成員支持「美好未來」計畫,該計畫響應國際青年基金會的產業行動號召,利用其專長和酒店資產來解決青年問題。

希爾頓酒店及度假村全球負責人Rob Palleschi表示:「本公司擁有獨特的資源、專長和就業途徑來促進滿足年輕人的需求。我們全球各地團隊成員每天都在努力,透過『美好未來』計畫為青年提供支援,對此我們感到非常自豪。」

除了這些計畫外,希爾頓全球還在幫助國際青年基金會開發一套全球報告工具,其中包括全球青年幸福指數和酒店業影響架構,這兩項工具正好響應該白皮書的責任制和工具號召,對年輕人的情況進行評估。這些工具預計將幫助刺激對青年發展的關注和投資的增加。

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