根據蘋果公司(Apple Inc. US-AAPL)今天公布的供應商責任報告(Supplier Responsibility Report),1家製造商雇用了74名不滿16歲的童工,另有158處設施缺乏作業程序或未對自己的供應商進行充分稽查。
蘋果營運業務資深副總裁威廉斯(Jeff Williams)接受訪問時說:「雇用未達規定年齡的勞工,是任何公司都不想沾惹的問題,所以我不相信它已獲得應有的注意,也因此,它並沒有得到應有的處理。」
在富士康科技集團等供應商工作條件遭批評後,蘋果已在去年加入公平勞動協會(Fair Labor Association),並將參加勞工權益、法令和安全訓練的員工人數加倍。
這家iPad和iPhone設計商也說,已展開專業化的環境稽查,並且與曾批評蘋果公司紀錄的1個中國大陸組織合作。
威廉斯說:「我們將採集工作場所的空氣和水質樣本,並且注意廢水處理系統的能力,我們發現許多問題,正在加以解決。」(譯者:中央社簡長盛)