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公務員年金改革 所得替代率上限75%

中央廣播電台/劉品希 2013.01.25 00:00
考試院的公務人員年金制度改革方案輪廓浮現,銓敘部今天(25日)指出,改革三大方向為延後退休年齡、調整所得替代率及建立三層年金制度,除了將自2016年起實施「90制」、退休所得替代率上限訂為75%,退休年金制度也將由現行的「確定給付制」逐步走向「確定提撥制」。銓敘部預估,改革方案實施後,可省下2到3成的退輔支出。

考試院的年金改革方案下個星期將出爐,銓敘部25日先向考試委員報告改革方向。與會的考試委員指出,從2016年起,公務人員退休制度將由現行的「85制」改為「90制」,但考量警、消、醫護人員的工作效能受年齡影響,因此排除在外。此外,退休所得替代率上限將訂為75%,公務員退休金計算基數內涵則由「本俸2倍」逐年調降到「本俸1.7倍」。

考試委員蔡良文說:『(原音)替代率的問題,看它的基準很重要,如果是以前的俸乘,還是現在,還是說本俸乘以二,因為有些人員本俸很低,有的專業加給很重,這次應該衡平去做,所以所得替代率也要做界定清楚出來。另外就是說不同類別的要不要比較衡平地去做考量,你全部一刀切到底好不好的問題當然要思考。』

此外,考試委員指出,現行「確定給付制」將逐步走向「確定提撥制」,未來將建立三層退休年金制度,包括公教保險等第一層法定公共年金、軍公教退撫基金等第二層法定職業退休金,以及個人儲蓄的第三層商業年金,由各人自願性參加商業保險,政府也會適度提撥。

對於外界關注的退休公務人員18%優惠存款利率問題,銓敘部長張哲琛在會前表示會通盤檢討,一定兼顧「排富」及「照顧弱勢」兩大原則。考試委員也要求銓敘部必須清楚定義何謂「排富」,對於月退休所得不同者,調整的幅度也應不同,避免造成不合理的「一刀砍」做法。

考試委員高明見表示,銓敘部預估改革方案實施後,可省下2到3成的公務員退撫支出。

考試院長關中和行政院長陳冲預定29日舉行兩院院長協商,會後將向馬英九總統報告結論,如果一切順利,將在30日正式對外公布。

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