近年都以約十個百分點攀升
參加退撫基金軍公教人員去年退休資遣人數達三萬一千三百七十一人，創下近八年來新高，主因是公務人員退休法自一百年起逐步將「七五制」（年齡、年資合計七十五者可領月退休金）改為「八五制」，在退休所得與現職所得相差無幾下，許多公教人員一到可退休年齡，紛紛趕著退休。
退撫基金監理委員會一○一年第四季監理概況報告指出，除了軍職退撫收支比偏高並持續惡化外，公務人員、教育人員支出也快速成長，收支比都以近十個百分點的比率逐年攀升，呼籲相關主管機關要「審慎思慮」。
退撫基金監理委員會執行秘書劉籐指出，由於繳費收入成長有限，但退撫支出卻快速攀升，收支比愈來愈陡峭，退撫基金監理會因此提出報告，盼相關單位重視、未來的年金改革方案能解決問題。
軍職最嚴重早已入不敷出
退撫基金財務惡化問題，以軍職人員最嚴重，前年首次出現退撫支出大於繳費收入情況後，去年更加惡化，軍職人員去年繳費收入僅約九十八億元，退撫支出卻達一百一十六億元，退撫支出比繳費收入多了約十八億元，繳費支出是退撫收入的一百一十八％，比前年的一○七％，成長達十一％。
在教育人員部分，去年繳費收入為二百一十六億元，退撫支出為一百八十三億元，繳費收入雖比退撫支出多三十三億元，但前年繳費收入比退撫支出多五十二億，去年繳費支出是退撫收入的八十五％，也比前年的七十五％，成長達十％。
在公務人員部分，去年繳費收入為二百七十七億元，退撫支出為二百零三億元，繳費收入雖比退撫支出多七十四億元，但前年繳費收入比退撫支出多一百零四億元，公務人員退撫基金去年繳費支出是退撫收入的七十三％，也比前年的六十一％，成長達十二％，財務惡化問題也愈來愈嚴重。