至其他工時制與服務業等相關排休制之勞工，除夕至初三之休假日若經勞資雙方協商同意與其他工作日對調，事業單位應事先公布調移後之休假日，以免勞資雙方造成誤解。
陳業鑫局長強調，月薪制人員基本工資仍維持18,780元，時薪制人員自102年1月1日起基本工資已調漲為時薪109元，所以時薪人員如於春節期間（農曆除夕至正月初三）出勤，雇主應加倍發給工資，即時薪至少為218元（109元×2）以上，方符合規定。
陳局長特別呼籲農曆過年是國人相當重視之節日，事業單位應行與勞工協商，並詳細將排假情形提供勞工瞭解，以免衍生爭議，勞資雙方如針對年假仍有問題，逕洽專線1999轉勞動基準科詢問，並預祝市民朋友新年快樂，事事如意！