年後想跳槽 年輕族居多
不少上班者都規劃年後轉職，其中以廿一至廿五歲的年輕族群最多，比率達卅八．七％。yes123求職網公關副理黃玉齡分析，年輕人有異動之心，主要是年資三年以內的上班族，原本就屬於「不穩固時期」，有機會就願意轉換環境；加上資淺的轉職成本相對較低，因此較積極跳槽，以尋覓較適合自己長期職涯發展的工作。
她預料，隨著農曆年腳步趨近，主動應徵數將持續攀高，想異動的求職者無不希望領完年終獎金後，就能與新工作無縫接軌。
手機APP成求職新寵
yes123求職網去年中推出智慧型手機APP下載軟體，黃玉齡指出，從APP下載次數來看，一月份下載量較去年十二月暴增六十五％，這種能讓求職者「隨時隨地」上網尋覓職缺的APP，已成求職新寵！
使用求職APP的年齡層也以廿一至廿五歲年輕族群為主，佔卅六．七％，廿六至三十歲佔廿七．六％居次。
黃玉齡也發現，近幾年，餐飲業年終福利優渥的新聞增加，包括王品、鼎王、台中知名的赤鬼牛排，都因豐厚的年終獎金令人羨慕，連帶越來越多謀職者有意投入餐飲業。
餐飲服務業 應徵排第一
yes123求職網會員資料顯示，一月應徵排名第一的產業就是餐飲服務業，其次為派遣工作；在職缺排名部分，第一是業務類，二至五名依序為門市銷售人員、餐飲服務生、作業員和房屋仲介。黃玉齡說，對照有意轉職的年齡層主力落在廿一至廿五歲，可推測服務類型的工作也是多數年輕人願意從事的產業類別。