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初考不限學歷 博碩士也來搶

中央商情網/ 2013.01.19 00:00
(中央社記者葉素萍台北2013年1月19日電)公務人員初等考試登場,初考雖不限學歷、滿18歲就可報考,但每年都有超過8、9成是大學畢業,高資低考、高資低用情況嚴重。

公務人員初考今天上午登場,這次有6萬6724人報考,搶357個職缺,粗估錄取率僅0.54%,競爭激烈。

初考是最基層的公務員考試,不限學歷,只要是年滿18歲的中華民國國民就可以報考,考取後起薪約新台幣2.9萬元。雖然不限學歷,但近幾年,初考不論報名或錄取者,都有超過8成以上是大學畢業,「高資低考」很嚴重。

去年的公務員初考,甚至有20名博士、5077名碩士要搶鐵飯碗,不過,博士無人錄取,碩士也只有49人上榜。

初考錄取後,分發至中央、地方政府機關,工作類型包括一般行政管理、文書處理、速記、議事、事務管理、財務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。

很多人把初考當成考公職的跳板,錄取後先任職,再騎驢找馬,考上等級更高的公職就跳槽。

初考「高資低考」,也必然造成「高資低用」。考試院長關中、考試委員黃俊英、蔡良文等人也多次在院會表達憂慮;有人擔心,高資低考的錄取人員,很可能不會樂在工作,也可能不會有擔任公務人員的榮譽感及使命感。

不過,考試委員邊裕淵認為,台灣的高等教育已普及化,教育已具消費財功能,不再僅視為投資財,因此「高資低考」也不能認為是教育資源的浪費;考選部要考選人才,各用人單位應擬出所需人才的核心職能,依此標準掄才即可。1020119

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