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駁血汗工廠 宏達電將提企業責任報告書

中時電子報/鐘惠玲/台北報導 2013.01.18 00:00
智慧型手機大廠宏達電(2498)近日被周刊引用監委說法,指控以低工資剝削建教生,是為血汗工廠。宏達電研發暨營運總經理劉慶東昨出面反駁,如果是血汗工廠,怎麼會以高於基本工資的薪水聘僱建教生?他首度承諾將在今年或明年提出年度企業責任報告書,揭露該公司與供應商等相關規範情況。

宏達電董事長王雪紅前晚駁斥血汗工廠後,宏達電昨天召開記者會,強調目前建教生只有451人,佔生產線1.2萬人比例不到5%,還帶媒體逐一參觀建教生的宿舍、教室、用餐環境等。

宏達電人才資源副總劉筠棋坦言,2008年時宏達電確實因建教生問題而遭裁罰,當時曾讓建教生輪大夜班,以及不小心讓有些工時排到10小時,但之後已努力全面改善,再沒有上述情形。

宏達電指出,前幾年給予建教生薪水是1.9萬多元,目前則為20600元,實習滿1年後調整為21600元,至於生產線正職員工,不含其他加給的底薪是2.5萬元。

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