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宏達電:建教生薪資優福利佳

中央商情網/ 2013.01.17 00:00
(中央社記者邱俊欽桃園縣2013年1月17日電)宏達電今天對外開放廠區,研發暨營運總經理劉慶東說,有哪一個被指稱「血汗工廠」的會提供高於基本薪資的薪水給建教生。

宏達電被壹週刊報導指稱「血汗工廠」,同時苛刻對待高中建教生。宏達電研發、人才資源、製造中心的高階主管下午在宏達電桃園總部召開記者會說明,並且帶領媒體參觀提供給建教生的生活起居環境、訓練空間、食衣住行育樂等各項福利。

宏達電研發暨營運總經理劉慶東第一句話就說,現在是2013年剛開始,他認為在面對困境時,最好的方式就是面對。

劉慶東指出,壹週刊的報導與聳動標題「過於片面」,他說,哪一個被指稱「血汗工廠」公司會提供高於基本薪資的薪水給建教生。

他說,hTC的80%產能在台灣,宏達電非常希望將工作機會留在台灣。對於週刊引述監察院的調查,「雖然宏達電也有不夠充足的地方,但hTC已謙虛聽到聲音,並且做出很多改善」。

宏達電人才資源副總經理劉筠棋表示,宏達電提供建教生就業與技能的學習,希望配合培育國家人才的長期規劃;公司在近2、3年來聘用建教生的平均人數低於450人,並非公司主要人力來源。

劉筠棋說,進入公司的高一建教生的實習薪資為新台幣2萬600元,實習1年後調整為2萬1600元,遠超過勞基法薪資標準;而在工作時數上,每天工作7小時,中間有45分鐘午餐時間,非報導所指30分鐘。

她談到,所有建教生均為日班,絕無大夜班;晚間則有教育訓練,平常也有學校派駐公司的老師輔導,宏達電也提供相關訓練,結合學生實務與理論的訓練。

宏達電強調提供建教生各項保險、食宿、交通等福利,「相信台灣沒有一個公司對建教生有如此優渥的條件」。

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