有媒體詢問，可成因涉違勞基法而遭罰。
媒體報導，台商回台的廠商─可成科技公司僱用線上作業員底薪只有新台幣1.7萬到2.2萬元，每天至少要加班4小時，非可成所說的平均薪資4萬元。
尹啟銘說，可成提及待遇4萬元是含加班費，就大學畢業剛工作的一般待遇，如不含加班怎會到4萬元？
尹啟銘表示，台灣面臨一個很嚴重問題，產業能量流失、投資能量不足，希望廠商回來投資，但卻用「負面態度」看回來的台商。
尹啟銘指出，可成有高科技的部分，輕金屬加工、表面處理技術等要求的水準很高，也有自動化的部分，非完全勞力密集，並在產業鏈扮演關鍵角色。
尹啟銘進一步指出，廠商也有環保考量，如做不好，政府開罰單是應該的。
尹啟銘舉例，許多在南部工業區的中小企業，因為找不到本勞加班，訂單交不出去，請外勞晚上加班，被政府開罰單，但企業主找不到本勞，只好一直繳罰金。
尹啟銘說，他希望廠商按照政府規定，但可成是一步一腳印，「以他的水準，他不會故意違法」，有可能是疏忽，他也一再保證遵守政府規定。
尹啟銘認為，如果是靠違法、違規獲取利潤的企業，「我也會看不起」、「不然政府訂法令規定是要做什麼呢？」
外傳可成在中國大陸有環保問題，尹啟銘指出，他有問可成，可成說最後調查結果是問題不在可成。因此，尹啟銘表示，大家不要聽片面之詞。