針對馬英九總統反對國公營事業績獎齊頭平等，更肯定親民黨立院黨團所提的主張，親民黨立院黨團總召李桐豪今（16）日反問馬總統，儘管親民黨是在野黨，但是提出合理解決問題的方案，「這些不都是國民黨團該做的嗎？」李桐豪強調，績獎問題不能大家互相拿刀殺紅眼，「既然總統也肯定親民黨，希望行政部門、國民黨立法院黨團能夠認真看待問題！」
立法院朝野黨團日前協商達成共識，要求自101年度起，國營事業（含官股銀行）有盈餘才可發放績效獎金，但不得超過1.2個月，引發國公營事業單位的不滿。
立法院11日院會通過一項由親民黨團主導的主決議，要求行政院應對不同主管部會、產業及經營模式訂出合理績效計算及核發標準，擬具「公營事業機構及財團法人經營績效獎金核算辦法」，取代現行績效獎金實施機制，3個月內送立法院備查。
不過親民黨團在14日再度提出另一項提案，要求行政部門在3個月內提出績效獎金的核發辦法，並且在立院完成審查後，國公營事業101年度起的績效獎金，就依照此辦法發放。不過由於台聯黨團堅持反對，因此並沒有達成協商共識。
立法院長王金平今日透露，馬英九總統昨日在中央政府總預算三讀後，曾經打電話給他，馬總統特別提及，他不贊成國公營事業的績效獎金要採取齊頭式平等，馬總統還說，原本親民黨要提案，要求行政部門在3個月內提出績效獎金的核發辦法，並且在立院完成審查後，國公營事業101年度起的績效獎金，就依照此辦法發放的主張比較好。
對此，李桐豪在第一時間苦笑，「真不知該如何回應」，他強調，親民黨秉持忠誠在野黨的角色，「績效獎金制度改革凸顯忠誠在野黨應有什麼樣的作為，我們是中性的看待，試圖提出合理解決的方案，創造合理討論問題的空間」。
李桐豪說，親民黨不只是國營事業績效問題希望合理討論，包含釣魚台到年金改革等議題，親民黨都希望找到空間，「社會對立之下還是要有尋求對策的方式」，他強調，績效獎金本身並沒有方案的問題，「但是問題必須解決，可以強烈表態要改革，但是真正的問題是共識之下，必須要有時間把相關細節內容細緻化」。
李桐豪說，設定1.2個月的發放上限是一種態度，但是要有配套作為，「立委不是拿刀大砍就丟給行政部門，立法院不是拿刀互砍的地方，還有很多技術性的複雜問題，只是很多立委在處理時殺紅了眼，變成張飛打岳飛、關羽砍項羽，全部亂了套」。
李桐豪說，他感謝馬總統對親民黨團的肯定，他也向政院和國民黨立院黨團喊話，「既然總統都認同親民黨的主張，希望行政部門、國民黨立法院黨團能夠認真看待問題！」