加強防制職場就業歧視 南投提供專業的實務見解

社會處特別呼籲民眾如遭遇就業歧視時，例如:年齡、性別、國籍、身心障礙等，應積極向政府部門尋求法律救濟管道，以維護自身工作權益。

社會處去（101）年12月份在縣府召開「南投縣第八屆第1次防制就業歧視評議委員會」，會中除報告相關業務外，並提案討論修正「南投縣就業歧視評議委員會設置要點」，另增聘原住民及身障者身分各1人為本評議委員會委員，以顧及更多族群能參與就業歧視案件發生時之意見表達。