回到頂端
|||
熱門: 愛因斯坦 麥當勞 日本

貧富不均擴大 美薪資也倒退

中央商情網/ 2013.01.13 00:00
(中央社台北2013年1月13日電)台灣薪資水準據統計已倒退到十多年前,世界第一大經濟體美國也面臨同樣情況,儘管勞工生產力增加,帶動經濟成長,提高企業獲利,但一般勞工的薪資多年停滯不前,實質上已倒退。

「紐約時報」記者葛林豪斯(Steven Greenhouse)主跑勞工新聞,著有「大壓榨:美國勞工的艱難時期」 (The Big Squeeze: Tough Times for the American Worker)一書。他分析指出,儘管美國對富人增稅,但不論今後在財政上有何作為,都不太可能改變導致貧富不均的關鍵因素:勞工薪資停滯不進。

千千萬萬美國勞工都已久未嘗加薪滋味。即便是被視為美國企業標竿的開拓重工(Caterpillar),去年獲利雖創紀錄,經營階層仍堅持維持六年的薪資凍漲,不為大多數藍領員工調薪。

根據統計,薪資占美國國內生產毛額(GDP)比重,已下滑到創紀錄新低。1975年以前,薪資幾乎都超過GDP的一半,但這項比重自2001年跌到49%以來,即一路走低,去年更降到43.5%的歷史低點。

統計顯示,美國一般勞工薪資占GDP比重的減幅更大,原因是很大部分薪資都進到金字塔頂端1%高收入者的口袋。以2010年為例,這頂尖1%人口薪資占GDP的比重,已由1979年的7.3%上升到12.9%。

造成這種情況的原因包括:美國企業紛將工作外包國外,雖有助公司獲利,卻壓低了國內員工薪資;新科技有利提升生產力和獲利,但也讓公司能夠裁員減薪。

根據自由派研究機構經濟政策研究所(Economic Policy Institute),由1973到2011年,美國勞工生產力增長80%,然而同期時薪中位數的增幅僅1/8。而且,自2000年以來,生產力雖增加23%,實質時薪基本上卻一直原地踏步。

此外,對美國許多家庭而言,過去10年宛如失落經濟十年。根據預算與攻策優先研究中心(Center for Budget and Policy Priorities),由2000到2011年間,美國勞動年齡家庭的中位數所得下滑12.4%,降至每年5萬5640美元,而同期美國經濟成長了超過18%。

加州大學柏克萊分校(University of Californiaat Berkeley)經濟學家沙茲(Emmanuel Saez)研究發現,2002至2007年間,收入最高1%家庭占了全國薪資增長的65%。另一項研究則顯示,最富1%家庭增加的所得有1/3來自企業獲利激增。

這種現象部分原因在工會力量衰退。經濟政策研究所所長米夏爾(Lawrence Mishel)表示,少有職業和產業工會能強勢到訂定薪資標準,企業得以壓低薪資。

社群留言