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北水處:經營績效有目共睹

中央商情網/ 2013.01.13 00:00
(中央社記者孫承武台北2013年1月13日電)近來國營事業獎金引起各方討論,台北自來水事業處也遭波及。不過,北水處攤開多項數據,強調經營績效有目共睹。

台北自來水事業處表示,100年天下雜誌500大服務業公營水電燃氣業獲利率及稅後純益都名列第1名,在水價已18年未調整下,大台北地區能夠享用全世界第二低水價的情況下,還能達到新台幣6.83億元的超預算盈餘。

北水處表示。近年來除了本業經營提供大台北地區優質自來水外,也透過降低用人及各項成本,另外多角化經營,例如增加房地產之利用價值,經營北投公共浴室、停車場業務、自來水園區等,在員工用心打拚下,才能獲得北市府核給的2.6個月績效獎金。

北水處解釋,獎金分考核獎金及績效獎金。考核獎金相當於一般行政機關考績獎金,考核甲等1個月,考核乙等0.5個月,丙等則沒有獎金;績效獎金則按經營績效好壞,核與0至2.6個月不等,有可能一毛錢也拿不到,無法如行政機關保障有1.5個月的年終工作獎金。

北水處表示,員工薪給制度比照公用事業用人費率薪資,員工並無一般公務人員福利,沒有月退休金制度,員工都知道唯有努力提升經營績效,爭取各項榮譽,才能領取最高獎金。

北水處以100年度為例,經北市府經營績效考核評比為第1名,另101年度「家戶節水計畫」分獲2012國際水協會計畫創新獎東亞區首獎、全球榮譽獎;推動為民服務品質方面,榮獲行政院第4屆「政府服務品質獎」,經營績效有目共睹。

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