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營造友善勞動環境 尊重在台辛苦工作的外勞

大成報/ 2013.01.11 00:00
【記者邱淑鈴/南投報導】南投縣政府近來接獲多起在本縣工作之外籍看護工投訴遭受雇主、被看護人或雇主親屬之性騷擾的案件。社會處特別呼籲雇主及家屬們對外勞應給予尊重,勿在言語或肢體上性騷擾外籍看護工。

社會處林榮森處長表示,外籍看護工遠從印尼、菲律賓、泰國等地飄洋過海來台從事老人、身心障礙者的照護工作。她們全天候為我們陪伴及照顧年長的父母親,工作相當繁重和辛苦,因為有她們的付出,我們才能安心放心地外出工作。所以我們對待外勞應多一分尊重與友善。

 

按性騷擾防治法第20條規定「對他人為性騷擾者,由直轄市、縣〈市〉主管機關處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。」 ,或依性別工作平等法相關規定,以上均對意圖言語或肢體性騷擾之行為者或雇主未提供安全的工作環境,科處罰鍰,因此社會處籲請雇主或被看護人應多加留意,避免觸法。

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