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年後轉職 2成薪水加3千就跳槽

華人健康網/記者張雅雯/台北報導 2013.01.09 00:00

人力銀行針對上班族進行「年後轉職調查」,近8成表達在年後想跳槽的意願,跳槽的主因是「薪水不夠用」,不過問到挖角價格,高達33%選擇增加3至6千元的比例就跳槽,還有21%只要增加3千元就願意跳槽,以轉職成本來看並不划算,顯示不少上班族對既有工作環境極度不滿意。

人力銀行針對上班族進行「年後轉職調查」,有21%只要增加3千元就願意跳槽。

每年領完年終後,職場會掀起一陣大風吹,對此yes123求職網針對上班族進行「年後轉職調查」調查,有效問卷共1457份。其中有78%的人在年後想要跳槽,趨勢比去年的84%降低;實際詢問換工作的進度,僅5.3%已談妥新工作。

詢問想跳槽原因,排名第一的是「薪水不夠用」(17.4%)、第二是「公司發展性有限」(12.7%)、第三是「無升遷管道」(11.8%)、第四是「公司福利差」(9.9%)、第五是「主管令人難以忍耐」(7.9%)。

雖然錢不夠用是跳槽主因,但上班族回答可接受的挖角價格,選擇增加3至6千元的比率最高,占了33%;還有21%只要多3千元就願意跳槽,這樣的選擇就轉職成本來看,似乎不是很合算,可見上班族不只「薪」情不佳,也對既有的工作環境很不滿意。

最想轉換的行業別中,依次為科技資訊業、製造業、服務業、旅遊業以及醫藥保健業,但目前的根據yes123求職網釋出的職缺數,以餐飲住宿服務業以及文教業的職缺最多,科技資訊業的職缺則排名到第七,可以看出市場供需之間存有不小的落差。

文章連結 http://www.top1health.com/Article/150/10774

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