國營事業工會對立法院決定砍年終績效獎金非常不滿，台電工會甚至揚言不排除讓台灣「陷入一片黑暗」。
對此，台電董事長黃重球9日在立法院教育文化委員會受訪時表示，他理解工會的不滿，也認為應該以更細緻的方案改革國營事業的年終制度。黃重球並強調，國營事業背負政策性任務，這些和同仁是否努力沒有關係，必須列入考量。他說：『(原音)台電有非常多建設性負擔，比方說「離島建設條例」規定差價政府要補，但是政府一直都沒補，像這種東西項目非常多，所以這跟同仁努不努力沒有關係；我想有盈餘、沒盈餘，如果能把政策因素考慮清楚之後，再就績效獎金制度做考量，這是大家可以談的。』
黃重球並指出，績效獎金具有鼓勵性質，所以他不贊成齊頭式的發放制度。他說：『(原音)我不贊成齊頭，因為績效獎金就是獎勵，但也不是說有人永遠甲、有人永遠乙，怎麼努力都拿不到也不行，所以要有鼓勵機制，讓努力的人可以拿到稍微高一點，表現不太好可以低一點，這樣的方式。』
黃重球表示，天然氣價格去年一路飆漲，調漲電價是為了反映成本，絕對不是拿漲價補貼年終獎金。對於台電工會揚言要讓台灣陷入黑暗，黃重球表示這並非台電的主要訴求，應該只是少數人的氣話，他希望工會可以繼續和經濟部溝通。