台商積極回台投資，經濟部因而將招商目標金額上修到1,500億元，經建會主委尹啟銘也指出，台商回台會一波接一波，不過，在目前已通過的8家回台企業中，已有業主高喊缺工，可成董事長洪水樹表示，線上作業員每月平均薪資有4萬多元，但還是請不到人，大家寧願去服務業，萬國通路董事長謝明振也說，有一次徵才找了300人，但一聽說要踩針車，大家願意做。
金屬機殼大廠可成，包括蘋果、宏達電等，都是可成的客戶，萬國通路，則是全球行李箱大王，最大的市場在德國、日本，2家業者都是去年底通過經濟部工業局「台商回台投資」方案審查的廠商，雖然外勞上限可放寬到40%，但目前都面臨找不到台灣勞工的情形。
謝明振表示，現在大家都說不景氣，在放無薪假，但萬國的訂單都接不完，他豪氣的說，「自己做品牌，沒有不景氣的問題」，問題在哪？竟是缺工問題。謝明振指出，萬國去年在台南仁德、關廟、歸仁徵才，辦了3場，來了300人，但一聽說要踩針車，女生沒體力，男生又不願意做。
謝明振指出，一條生產線3、40人，必須有10人坐針車，但如果關鍵性的踩針車的工作沒人做，也沒辦法開一整條生產線，因此，如果能適度的開放外勞，反而可以增加台灣勞工的工作機會。
同樣的情形也發生在股價百元俱樂部的可成身上，董事長洪水樹指出，台灣明明還有4、50萬失業人口，但卻找不到人，可成過去也曾透過就業服務站媒合，結果幾乎是零留存率，很多人來待不到1天，甚至吃頓飯就走了。
洪水樹也感嘆，可成線上作業員平均月薪有4萬元，即使是完全沒有工作經驗，起薪加津貼也有3萬5,000元到4萬元，但是來應徵的都不願意加班，都寧願去服務業。