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年金改革初步規劃出爐 江宜樺:1月底前公布方案

NOWnews/ 2013.01.09 00:00
記者王鼎鈞/台北報導

行政院8日邀專家學者座談,並簡報年金初步改革規劃方向,解決年金制度主要三大問題:財源不足、行業不平、世代不均。行政院副院長江宜樺表示,1月底將公布改革方案。

勞工部分,勞保保險費率現行8%,採逐步調升機制,至115年調至上限12%,「費率將再檢討,以平衡世代責任」。年金請領年齡現行規定為60歲(自107年調高1歲,再來每兩年調高1歲,至65歲止),老年給付計算基準以最高60個月平均投保薪資計,改革方向為「檢討計算條件,例如適度延長平均薪資計算期間」。

年資給付率現行為1.55%,也將檢討,減輕未來工作世代負擔。在基金運用方面,將提高基金運用效率及收益,挹注保險財務。政府將負最後支付責任,安定民心。

關於公務人員退撫制度,為解決過早支領退休金的問題,銓敘部建議延後;所得替代率過高也將調降;新進人員改採「確定給付兼確定撥制」或「完全確定提撥制」。

教育人員退撫制度改革規劃,行政院已於去年3月送立法院審議「學校教職員退撫條例草案」,內容與「公務人員退休法」100年新制方向大致相同。未來將考慮教員特性,參考公務員制度,持續改革。

軍職人員部分,行政院已於去年7月送立法院審議「三軍服役條例草案」,依軍職特性,修正不合理之處。對於軍職有服役短、繳費少、退伍餘命長之現象,衝擊退撫基金較大,未來將考量軍職特性,參考公務員改革情形,持續改革。

江宜樺於座談會後總結時表示,這一場討論會是各團體或政黨推薦的代表參與,展現專業素質並理性客觀。

他還說,各界都很關心年金制度改革的進度,從去年10月底他受命負責年金制度改革小組工作時就籌畫兩階段進程,第1階段是方案研擬到公布(預估今年1月底前公布),第2階段是大量溝通並宣導。目前這個階段是儘量聆聽,等到1月底公布後,行政院會負責說清楚採取各項措施的原因。

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