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建教津貼本就優於基本工資 餐飲飯店業:新法影響不大

中時電子報/林志成、陳宥臻/台北報導 2013.01.09 00:00
教育部國教署高中職組組長李秀鳳表示,建教生通常來自弱勢家庭,如果合作企業連相當於基本工資的生活津貼都不願意給,會讓這群孩子變成廉價勞工。建教生權益保障法案上路後,一些企業會退出,但這早就在預期當中。

有些待遇較好的企業,像五星飯店和王品集團都表示,目前建教合作津貼都比基本工資好,所以影響不大。

晶華酒店表示,建教合作的實習生,在新法尚未通過以前,就已實施優於基本工資的條件。例如一開始月薪最低一萬九千多元,通過試用期後,月薪可達兩萬元以上;並且實習生工作時數和正職一樣排班,一天工作七至八個小時,是超過期待的待遇,所以就算新法過關,也不會影響晶華與各學校的建教合作。

王品集團員工達上萬人,建教合作的實習生每年都在一千名左右,目前約是七百多名。王品指出,政府規定基本工資時薪在今年調漲為一○九元,但王品在今年則調漲至一一○元,優於政府規定基本工資,且過去的慣例都是比基本工資高。

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