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國營績效獎金 綠:應制度化

中央商情網/ 2013.01.08 00:00
(中央社記者葉素萍台北2013年1月8日電)民進黨發言人林俊憲今天說,國營事業績效獎金應制度化,包括事業範圍、肩負任務,都要整體考量,對國家有利,對員工公平。

立法院朝野黨團協商達成共識,自101年度起,國營事業(含官股銀行)有盈餘才可發放績效獎金,但不得超過1.2個月。

林俊憲接受媒體訪問指出,今年國營事業績效獎金調整,是因為政府在強大壓力下有所讓步,立法院達成朝野共識,不過,今年減少國營事業績效獎金,但明年呢?後年呢?

他說,改革要落實才是真正改革,希望未來獎金發放能夠制度化,包括,國營事業認定範圍、肩負任務,都要整體考量,未來對相關獎金的發放,做到「對國家有利、對相關員工公平」精神,並且進一步消除模糊空間。

至於有國營事業員工揚言上街抗議,林俊憲說,任何人都有權利爭取自己的權益,但也要從國家財政、社會公平性,整體考量。1020108

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