立法院朝野7日協商達成共識，國營事業台電、中油、台糖、自來水公司100年度(2011年)的績效獎金不得超過1.2個月，如加上2個月的考成獎金後，這4家公司的員工最多只能領3.2個月的獎金。
經濟部長施顏祥對此表示，剛得知這項消息時是有點訝異。他說：『(原音)我是昨天下午才知道這個消息，是有點訝異、有點訝異，不過回頭一想，這個也是和我們原來想法很接近，只是它時間點提早了，把這個降下的目標具體化了，本來想說應該考量整體的環境往下調，要多少？應該做一點時間的研究，但是朝野協商可能大家認為社會上不能等，大概是這樣來的。』
施顏祥指出，過去一段時間經濟環境不是很好，任何公務體系，包括國營事業應該苦民所苦、與民同在，這是基本的看法；不過，因為轉變很大，而且各國營事業的情況也不太一樣，像是行業別或政策因素等問題，因此可以體會員工會覺得委屈，經濟部會好好跟他們溝通。施顏祥說：『(原音)當然一定會，我常講特別是經濟部的工會都是自己的員工，很多事情還是要好好溝通一下，社會的氛圍大家瞭解，經濟的困難大家也要來共同承擔，我會好好跟工會再做溝通。』
施顏祥並且表示，經濟部尊重朝野協商的結論，任何結論經院會通過成為正式決議後，行政部門都有遵守的義務。