行政院著手年金改革,曾召開廿八場座談會。根據行政院人事總處報告,專家學者和團體代表在年金改革座談會中反應不一。有人認為屆退年齡不宜再延,六十五歲是底線,各職業別延後退休年齡可漸趨一致;也有人認為,退撫基金應成立專業單位經營,投資報酬率至少要達五%。
行政院著手年金改革,曾召開廿八場座談會。根據行政院人事總處報告,專家學者和團體代表在年金改革座談會中反應不一。有人認為屆退年齡不宜再延,六十五歲是底線,各職業別延後退休年齡可漸趨一致;也有人認為,退撫基金應成立專業單位經營,投資報酬率至少要達五%。
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