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政院批了 中油年終4.6月

中時電子報/李明賢/台北報導 2013.01.05 00:00
就在各界批評聲浪中,行政院長陳冲昨仍核定中油、台電、台糖、台水四家國營企業考成評比,四家國營事業除台電考成乙等,其餘中油、台糖、台水維持甲等,中油年終加考績獎金可領取四點六個月,台電也有三點四五個月,即使台糖、台水也可領取三點三一月、三點四六個月的優渥獎金,羨煞受薪階級。

不過,陳揆也認為,甲等考績獎金不必高達兩個月,既領取考績又領考成獎金也容易被外界誤解,要求研考會與人事總處組成專案小組,必須在二月底前提出具體改善方案,平息各界疑慮。

行政院昨天核定國營事業考成評比,中油確定最高可領取四點六個月的優渥獎金,又讓朝野立委群情激憤,痛斥行政院罔顧社會觀感、毫不體恤庶民困境。

先前針對台電績效獎金發放問題,提案糾正經濟部的監委葛永光表示,「和民意有很大的落差」,行政團隊抓不住民意脈動。據估計監察院最快於一月十五日、最慢二月,約詢經濟部長施顏祥等機關首長說明,六個月後將決定是否提出彈劾案。

對於陳揆堅持不更動中油等四家國營企業考成評比,政院發言人鄭麗文解釋,這次評比的是四家國營企業一百年度的考成,依據經營績效獎金實施要點規定辦理考核項目、標準及權數,評核其經營績效,並非反映去年國營事業經營狀況才予以核定。

據轉述,陳揆雖並未更動中油等四家國營企業年終考成複評,卻在公文上批示甲等不必維持兩個月獎金、既有績效又有考成容易被質疑等相關文字,強烈暗示國營企業年終與考績獎金有下修空間。

經濟部長施顏祥日前曾提到,經濟部正研議修改績效獎金制度,規畫參考經濟成長率、失業率及薪資所得變動率等指標,再來發放績效獎金,施顏祥預定下周一前往立法院報告有關國營事業經營績效,屆時考績與考成如何修正也是重點。鄭麗文昨強調,陳揆昨已要求組專案小組進行檢討,一百零一年度考成就會適用,「(國營事業員工)一百零一年度應該不會領這麼多!」

主持考成複評的研考會主委宋餘俠昨也提到,儘管只有台電考成乙等,但在政院複評階段,中油、台電、台糖、台水四家「分數都有往下修正」,中油最高雖可領取四點六個月的獎金,卻不是每個人都可以領這麼多。

就在陳揆批核中油四家國營事業考成分數後,目前所有二十二家國營企業考成皆已完成批核,但台電員工以甲等預支考成獎金,也將面臨追討命運,代表後續問題重重,爭議仍未結束。

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