短 評－誰造成勞工恐慌潮

去年十月十日勞委會最新精算報告揭露，勞保基金可能提前在民國一一六年出現破產危機，隨後就引發一波恐慌擠兌潮。勞委會昨日公布最新數字，光十月一次金就領走四百三十六億，到了十一月，風暴仍未平息，還是領走三百三十二億。兩個月領走七百六十八億，這已是不折不扣的恐慌潮了！ 　針對這樣的恐慌，勞委會主委潘世偉的本能反應，馬上就怪罪到媒體頭上，抱怨是媒體不負責任。只是，光會怪媒體，不但解決不了問題，這樣的倒果為因，只會讓事情更惡化。 　如果不是無感到極點，當官的人應該都知道，能不能領到退休金，絕對是民眾最關切的事，尤其，近來各項媒體的民調都顯示，近八成的民眾擔憂退休後領不到退休金；所以，當民眾聽說勞保將提前出現破產危機，爆發擠兌潮，絕對是合理的反應，這也是政府事先該預期到的反應。 　其實，政府如果能先擬妥腹案，在危機出現時，同步推出年金改革方案，不但不會出現擠兌潮，也可藉著危機來形成轉機。當人們都知道問題的嚴重性時，人民才有可能吞下痛苦的改革藥方，政府才能順勢化解阻力。 　問題是，政府在重大訊息曝光前，完全沒有任何準備，空洞的保證，自然無法讓民眾安心。 　勞保擠兌危機，其實就是人民對政府的信心危機，馬政府如果不能在一月中提出可行的年金改革方案、並且積極尋得共識，我們的勞保基金，只怕還會繼續失血！