行政院啟動組織改造後，外界關注各機關精簡變化以及政策是否有所鬆動，並衍生業務不分亂象。研考會主委宋餘俠今(3)日院會後回應強調，依法14個部，8委員會為上限。
外界詢問朝野對於各機關組改增減意見多多、不少立委更倡議增設部會，是否「越改越亂」「疊床架屋」，研考會是否仍堅持原立場？
研考會主委宋餘俠回應表示，部會數量已有法明訂，行政院99年起陸續通過組織改造法中有14個部、8委員會、3獨立機關且基準法也訂定14個部、8委員會上限，因此數量很確定，無所謂亂象問題。他進一步說明，基於行政院組織法訂定時未訂定細項，立法討論過程並非亂象，而是正常過程，重視細節是一個好事情。如原本隸屬交通部的中央氣象局，被改編到環境資源部，歸屬部分在於完成立法前的歸屬問題，此部分有暫行條例、行政院可訂定暫行規程與暫行主管組織機關。
勞動部最快7月成立 3類勞保人員有國考保障
另外勞委會今年將升格為「勞動部」同時下設勞動基金運用局掌控2兆元政府基金。此部分，涉及2兆元政府基金(勞保、勞退、國保、就保)委外與自操也是外界特別關注的議題，且曾有多名立委擔憂人員不足難以維持基金運作專業，以及部分非正式公務員直接轉為正式人員的疑慮。
針對勞動部最快今年7月成立議題，宋餘俠回應說，組織改造後，勞保部分事業機構被併入行政機關內，其中金融雇員、專門技術人員、技術條例的技術人員等3類，過去已經國家考試通過，領有核發證書，必須保障這些人的工作，依法維持原身分，但並非轉為正式公務人員，薪資、待遇、福利，仍需回到其個別作用法規範。
早先行政院啟動組改後，依法設14部、8會、3獨立機關、1行、1院及2總處，由現有37個部會精簡成29個機關。研考會強調，政府組織將更具彈性及效能，以及時回應未來環境的挑戰與多元社會的需求。